Las personas son más eficientes cuando están felices con su trabajo. Grábate bien esa frase, pues es el parteaguas para…
El coaching empresarial concientiza a los líderes para desprenderse de sus creencias propias y desarrollar habilidades que potencien tanto su…
La vida como la conocíamos hasta hace unos meses cambió. La aparición de un virus nuevo que provoca la enfermedad…
Asertivo, de acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española, significa: ser afirmativo, una persona que expresa su…
La tecnología no se detiene, todo el tiempo cambia, evoluciona de manera rápida y nuestras empresas deben seguir el paso…
Anteriormente analizamos las diferencias entre las 4 generaciones que actualmente convergen en el área laboral. A partir de aquel artículo…
Independientemente si la empresa es pequeña o grande, cada una está compuesta por cierto número de colaboradores. Anteriormente, he hablado…
Ser líder, además de encontrarse a la cabeza, implica saber trabajar en equipo. Para esto se requiere tener la habilidad…
Los hábitos saludables en los empleados pueden generar impactos positivos en una organización. Para tener un buen rendimiento se requiere…
Una de las acciones más importantes para llevar a cabo dentro de nuestro centro de trabajo, como líderes de una…
La sinergia mejora el clima laboral, incrementa la motivación de los miembros del equipo, lo que lleva al aumento de…
El modelo 70:20:10 de aprendizaje y desarrollo El framework 70:20:10 es un modelo de aprendizaje y desarrollo de talento, que…