Coaching Ejecutivo

La mayoría de los ejecutivos necesitan experiencia práctica en el lugar de trabajo en lugar de tanto entrenamiento intelectual en liderazgo. El aclamado proceso de Stakeholder Centered Coaching de Marshall Goldsmith rápidamente identifica comportamientos con punto de inflexión y aprovecha la incorporación de un proceso claro que permite un crecimiento en el liderazgo, para luego ser incorporado en las interacciones diarias en el trabajo.

Resultados para el Líder

Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching está diseñado para ejecutivos exitosos y con altos potenciales:

  • Utiliza la psicología de las personas exitosas aprovechando su gran necesidad de autodeterminación y agilidad en el aprendizaje
  • Se mueve rápidamente de la conciencia a la aceptación y a la acción, centrándose en comportamientos de liderazgo que promueven cambios
  • Provee procesos poderosos para construir liderazgo propio.

Resultados de la Organización

La participación de los stakeholders produce un efecto dominó positivo en el equipo y la organización como un todo. Sistemáticamente involucra a los stakeholders para que se dirijan hacia factores de reforzamiento positivo:

  • Ellos se adhieren a los esfuerzos de cambio de los líderes y se vuelven partidarios, no meros espectadores cíclicos.
  • Ellos buscan y perciben el crecimiento del liderazgo, incrementando la motivación del líder para realizar cambios.
  • Mientras el líder progresa mediante su nuevo comportamiento, hacia nuevos hábitos y microprocesos, estos cambios naturalmente se incorporan a su entorno.
  • El coaching se vuelve parte de la cultura de la organización.

3 características que conducen a resultados en nuestro coaching ejecutivo:

1. Un resumen preciso del liderazgo efectivo actual. Hacemos evaluación 360 y entrevistas con los colaboradores claves para asegurarnos que el líder tenga una visión completa de la efectividad del liderazgo y áreas de desarrollo.

2. Un modelo inspiracional de liderazgo que es auténtico al estilo y personalidad del liderazgo individual. Trabajamos con el líder para definir su Modelo Auténtico de Liderazgo, articulando lo que ellos quieren trabajar mientras desarrollan su liderazgo único en la organización.

Un itinerario efectivo y eficiente que une a ambos. Usando el famoso enfoque Marshall’s Stakeholder Centered Coaching, aprovechamos a aquellos que trabajan junto al líder para producir cambios a través de las tareas diarias en el trabajo.

Proceso transparente que garantiza el crecimiento

Los ejecutivos son personas ocupadas, el tiempo es su recurso más valioso. Invertir en el entrenamiento tiene sentido si hay garantía de un beneficio en la inversión. Stakeholder Centered Coaching GARANTIZA resultados. Nuestras tarifas de entrenamiento están sujetas al crecimiento medible del liderazgo.

Atletas de clase mundial y altos mandos corporativos aceleran su desempeño a través del coaching

Marshall Goldsmith es el Coach Ejecutivo y el Guru de Liderazgo número uno del mundo por Harvard Business Review and Thinkers 50.
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching es la firma mundial de coaching ejecutivo con la red más grande de coaches,

todos certificados en el mismo proceso de coaching que ha sido utilizado por más de 150 de los Mejores CEOs d las Fortune 500, con el fin de llevar su desempeño a otro nivel.

¿Qué nos hace diferentes?

Guido Cattaneo es uno de los pioneros en traer el Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching al mercado hispano.

Guido ha sido CEO durante dos décadas, ha entrenado a otros CEO’s y tiene la experiencia directa de haber trabajado en ambientes extremadamente desafiantes intelectualmente, con excelentes resultados.

Muchos coaches y facilitadores en el campo del desarrollo personal tienen una profunda integridad personal y autenticidad, pero Guido también se diferencia por su empatía y capacidad analítica.

NUESTROS CLIENTES

TESTIMONIOS

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coaching y liderazgo

Guido is visionary leader and a extraordinary person, I am glad tohad the chance of working in his team. As an strategic mentor isone of the best.

Ingeniería en Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
Coaching

“Guido is an accomplished Master Corporate Executive Coach who when working within an organization becomes an enterprise-wide business partner. He integrates his experience as an executive in the automotive industry, with his advanced training in coaching, including Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, to help top teams to become high performers & achieve company goals. As an extra, he is fluent in English, Spanish, and of course his native tongue, Italian.”

Founder of TechTipsForCoaches.com - Learn | Impact | Enjoy
Nicolas Veneri Rodriguez

“I’ve had the honor to take care, along with Patricia Carracedo Justicia, of the production and recording of the books published by Guido Cattaneo” How to go beyond your life through a diary ” and ” The plan of my life”. I can definitely say that the knowledge handed down by Guido in his books has enhanced my way of catching up with my personal and professional goals, and that is a real gift. Guido Cattaneo has something to hand on and, what is of the utmost importance, he knows how to do it.”

consultant
Samantha Seymour

“Mr. Cattaneo is a great human being, from whom I received the honor of getting a huge opportunity in my career. He trusted in my experience and my skills in times of turmoil, and for that, I feel more than grateful forever. He is very analytical, whose door is always open, to get involved in daily operations, providing a clear and accurate approach of any given work or situation. He is kind and a great leader.”

Customer Service
Mercedes Jahn

“Guido is one of the most trustworthy professionals I have had the grand opportunity to meet, and to work with. Guido is precise, detailed, focused, self motivated, resilient able to deliver results above any expectation. ”

PhD MCC, CEO
Nestor Santtia

“Mi nombre es Nestor Santtia y quiero tomarme unos minutos para expresar por que pongo mi referencia 
a este magnífico COACH y amigo Guido Cattaneo, Conocí a Guido casualmente en un evento público y
su capacidad de análisis y trato con las personas me asombró inmediatamente. Después de largas horas de charla y conocimiento personal decidí contratarlo para ayudarme a reestructurar mi empresa y mi vida, ya que me encontraba en la necesidad de hacer modificaciones en las dos, pero no estaba seguro donde empezar, cual eran los pasos prioritarios y como tomar acción, lo más rápido posible para RE-ENCONTRAR el camino y obtener los resultados que buscaba. Pero fue su capacidad de síntesis, su forma de hacer entender los temas complejos en una manera simple, y su estilo de colaboración, a veces también riguroso, han sido fundamentales para plantear mi futuro, proteger mi negocio y lanzar nuevos proyectos. Por eso GUIDO quiero agradecerte por tu sincera ayuda y estoy seguro que muchas otras personas podrán beneficiarse con tus servicios. “

President
Martin Marini

“Guido is a very complete professional, which means he manages to weigh in all the different standpoints involved in a decision process. From the human level up to the numerical analysis. He can always provide a different point of view and add value to the discussion or business. He was very helpful in guiding some of my decisions in the past.”

CEO
Irfan-Abji

“I have had the pleasure of working with Guido and there is nothing but praise that I can give for abilities and business acumen. He is has a very sound business mind and has ability to analyze situations and is able to break down into simple tasks that makes him very unique in his approach. His strengths in financial analysis, strategic thinking and leadership make him a great executive coach. I highly recommend him for any business leader looking for a great well rooted, creative and ethical team player in their personal and business pursuits.”

CEO / President
Anderson Esgrinholi

“I worked with Guido Cattaneo at ZF Sachs Mexico as Operations Manager . Guido is an excellent leader with strong focus on the results. He knows how to lead one company to the success in the turnaround process. Has a strong knowledge of the business and know exactly where to act to change the final result. He has
an impressive way to develop his team and conduct them to the sucess. Thank you very much.”

Plant Manager
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“Trabajé con Guido en un proyecto de transformación cultural en el que involucró a la organización en su totalidad que nos permitió generar una cultura de alto desempeño, con resultados excelentes. Con su estilo de comunicación abierto y sincero, se creó un compromiso total por parte de todos los empleados y trabajadores alineados a la visión de la empresa que supo adaptarse a la complejidad de un crecimiento agresivo y una cultura de calidad y servicio al cliente. Guido antes que todos, es un convencido que la atención al respeto de las personas y al capital humano contribuyen considerablemente al éxito de la empresa. “

Director de Recursos Humanos
Enrique De La Torre

“Guido es un excelente líder con visión empresarial a corto, mediano y largo plazo que desarrolla la planeación estratégica idónea para alcanzar los objetivos de la organización, usando como fundamento el Empowerment y el trabajo en equipo. Posee la capacidad de desarrollar a los lideres de la organización
para su crecimiento. gracias a su liderazgo Tiene la habilidad de detectar los potenciales de las personas y desarrolla planes de crecimiento convirtiéndose en un facilitador, para que el equipo directivo cumpla con los objetivos de la empresa.”

Director de Operaciones
Luis Rodriguez

“Guido Cattaneo is a person with an extraordinary vision of business, has the ability to create highly competitive work teams and focus them on to the results. He has the skills and leadership to create value even in complex and adverse business.”

Director TI
George Waterman

“During the transition of Rassini Frenos from aftermarket supplier to a leading Tier 1 auto supplier, I worked for Guido as Chief Product Engineer. He was a natural leader whose cordial and respectful way of dealing with people at all levels helped build a close-knit team that worked hard toward company success. He developed and articulated the company vision and objectives to the team in a very clear way. During this transition there were many challenges and Guido demonstrated his excellent judgment and flexibility to deal with the unexpected. He had an exceptional ability to identify employees with potential and worked with them to develop their potential. He understood the importance of product quality and technology to the future of the company and actively worked to improve these areas. I enjoyed his strong support both in terms of policies and investment as I built the Tier 1 product engineering technical center. Guido was always very honest and open in his dealing with customers and this which made a significant contribution toward winning their respect and growing our future business opportunities.”

Director of Product Engineering
Hector Gonzalez

“Recomiendo ampliamente a Guido Cattaneo como CEO y líder de empresa y organización por su visión proyectiva en los negocios y por crear una imagen y metas que todos desean alcanzar además de inspirar a otros a hacer lo mismo. El enfoque de Guido por el alto desempeño se convierte en un tangible que hace diferencia competitiva con otras organizaciones. He walks the talk… Héctor González”

Director Desarrollo Organizacional
Cesar-Garibay

“Guido is a very strategical and visionary business executive. He has very strong financial and manufacturing skills which highly contribute to achieve success when managing a large company. I strongly recommend Guido.”

Quality Director

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