Creencias limitantes, ¿qué son y como cambiar?
No es falta de capacidad, si no las creencias limitantes que llegan a entorpecer el camino, sin ser ciertas Las creencias limitantes son intangibles, pero funcionan como una barrera sólida, cargada del pensamiento: “no puedo”, “no va a pasar”, “no…”. El problema es...
10 Causas de la procastinación y cómo evitar sus consecuencias
Desconocer las causas de la procastinación pueden llevar a un problema de salud mental importante, por eso es necesario conocer más sobre ella y actuar para evitar consecuencias Ese sentimiento de no avanzar, o tener poca productividad, por no completar tareas básicas...
Liderazgo Personal en una Empresa: 5 Formas de Influir
El liderazgo personal en una empresa sienta los precedentes para un correcto funcionamiento del equipo de trabajo Hemos hablado del liderazgo como una habilidad necesaria para llevar el cumplimiento de objetivos, en medio de un entorno laboral saludable y altamente...
¿Cómo Saber si el Estrés me está Afectando?
¿Cómo saber si el estrés me está afectando? Esta es una pregunta común entre las personas que perciben un desbalance en algún en el ámbito personal o laboral y que con el tiempo ha permeado en su salud. Si esto resuena contigo, es momento de hacer algo al respecto. El...
Plan de Sucesión de CEO: Paso a Paso para la Transición
Nadie es eterno en una organización, por lo que elaborar un plan de sucesión de CEO es primordial para mantener el buen funcionamiento de la empresa. Un plan de sucesión de CEO es básicamente la creación de un “mapa” estratégico, en el cual se planea quién y cómo...
5 Buenas Prácticas del CEO de la Empresa
El CEO de la empresa puede llevar al éxito o al fracaso a un equipo de trabajo. A menudo escuchamos que el CEO de la empresa tiene un papel fundamental en el organigrama, ¿pero cuáles son realmente sus funciones? ¿Qué lo hace exitoso? Esta persona es la encargada de...
¿Qué es un plan de sucesión de ejecutivos y cómo crear uno?
Un plan de sucesión de ejecutivos prepara a la empresa para transiciones de personal. Qué es y cómo hacerlo desde la perspectiva de un Coach.
La Importancia de la Inteligencia Emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional es una de las habilidades más importantes para el éxito. Te cuento qué es, cómo identificarla y cómo desarrollarla.
¿Qué es el mentoring empresarial? 10 ventajas del programa
Retén el talento en tu empresa a través del mentoring empresarial, pues es la mejor manera de obtener retribución de tu inversión de recursos en el personal Hemos visto ya diferentes técnicas para la implementación de espacios de trabajo altamente funcionales. En este...
¿Por qué es importante el trabajo en equipo?
Seguramente haz escuchado sobre el concepto. Quizás es lo que esperas de tu grupo de trabajo. ¿Pero realmente sabes las características y lo que conlleva el trabajo en equipo? Desde hace ya muchos años se ha venido trabajando con este estilo de gestión laboral. De...