
Estilo de vida saludable
Muchas empresas tienen la creencia que el promover un estilo de vida saludable es un factor secundario, la realidad es que está directamente relacionado con la productividad de los empleados.
Muchas empresas tienen la creencia que el promover un estilo de vida saludable es un factor secundario, la realidad es que está directamente relacionado con la productividad de los empleados.
El clima organizacional se establece por la percepción compartida que poseen los miembros de una empresa y su entorno, siendo un factor determinante de su comportamiento dentro de la organización.