Todo líder debe mantenerse informado para estar listo y poder afrontar los cambios en su organización de manera proactiva.
Esto que antes podía suponer un gran esfuerzo, e incluso imposible, tener acceso a la información y conocimientos, hoy en día es muy sencillo, aprovechando todas las oportunidades disponibles con los medios tecnológicos actuales. El conocimiento y la información están al alcance de tu smartphone.
La información por las redes se difunde de forma masiva. Sin embargo, no toda esta información es fiable. Existen falsos expertos, información poco contrastada y con falta de veracidad.
Para mantenerte informado de manera segura, recurre a medios fiables y contrasta información de varias fuentes. Sigue a otros líderes y coaches consagrados con extensa experiencia y certificaciones, que aportan valor.
Crea una red digital de mentores y síguelos semanalmente. Existen de forma suscripciones gratuitas o de pago, con las que te podrás mantener informados sobre novedades, actualidad y nuevo material para formarte y crecer en tu carrera profesional.
4 elementos claves sobre los que debes mantenerte informado como líder
1. Nuevas tendencias de los mercados
Suscríbete a boletines que hablan sobre los mercados relacionados con tu área de negocio. Así estarás al tanto de nuevas tendencias y te mantenendrás en la vanguardia.
2. Inteligencia Emocional y PNL a nivel empresarial
Adquirir y desarrollar nuevas habilidades para seguir creciendo como líder, forma parte de tus responsabilidades. La inteligencia emocional para el liderazgo, así como herramientas de PNL, coaching aportarán mucho valor a tu desempeño. Lee sobre ello y llévalo a la práctica en tu día a día.
3. Nuevas formas de liderazgo
Las exigencias de ser líder hoy, aunado al avance de las investigaciones que miles de especialistas realizan, son tantas que es importante saber qué tendencias existen y poder renovar continuamente nuestro liderazgo.
Día a día crecen los retos para gestionar equipos. El encuentro de 4 generaciones en un mismo entorno es un gran desafío para líderes. Unas generaciones están programadas para recibir órdenes, otras para no recibirlas y cada uno debe ser tratado de manera adecuada pueden crear un equipo productivos. Estos equipos multigeneracionales bien gestionados aportarán un gran valor a la compañía. Los estudios avanzan con nuevas técnicas.
4. Mantener los conocimientos vivos
La vida empresarial resulta tan absorbente que tendemos a descuidar una buena lectura. En esos casos es muy útil recibir un boletín con información oportuna. Estos cortos tips, resumidos por un experto, pueden ayudar mucho a marcar una diferencia en la renovación de nuestra visión. Una forma amena y muy sencilla de mantenernos informados.
Por estas 4 razones y muchas más, he creado mi boletín semanal. Para compartir con mis colegas mis conocimientos producto de la experiencia ganada a lo largo de mi vida profesional además de las laboriosas investigaciones que realizo continuamente.
En mis boletines estaré constantemente compartiendo información actualizada sobre diversos temas, como liderazgo, gestión de equipos, mastermind. Últimas tendencias del Liderazgo moderno abordando Inteligencia Emocional, PNL y las últimas tendencias del mundo del coaching
De igual manera podrás ponerte en contacto directo conmigo. Yo te apoyaré y daré luz a las dudas que puedas tener a lo largo de tu camino como líder.
Te invito a suscribirte a mi Boletín y recibirás de regalo mi ultimo e-book Cómo delegar y empoderar de forma efectiva