Trabajando en la sucesión de un nuevo CEO, para uno de mis clientes más grandes, he estado entrenando al elegido para adoptar los 7 roles indispensables que deberá llevar a cabo para desempeñar la labor de CEO exitosamente. Esos son los diferentes papeles que tendrás que dominar para tener éxito como líder y llevar la organización a conseguir los mejores resultados.
7 roles principales del CEO
1.- El oráculo: El futuro les pertenece a aquellos que pueden reconocer las posibilidades y oportunidades más excitantes, antes de que sean obvias.
2.- Ser interno, ser externo: Necesitas convertirte en el puente entre el mundo exterior, de clientes, y el mundo interior, de la organización.
3.- Maestro visionario y estratega: Necesitas tener la visión de un futuro fantástico y la estrategia para alcanzarlo. Debes decidir en qué negocios está el futuro y en cuáles no.
4.- Formador de valores y establecedor de estándares: Debes dar forma a los valores que gobiernan a la compañía, así como a sus estándares.
5.- Focalizador de equipos: Debes definir cuál es la prioridad y cuál no lo es, para que todos en el equipo sepan en que enfocarse. Un equipo que trabaja por los objetivos comunes es fundamental para el éxito de la organización.
6.- El mecánico de ganancias: El CEO debe ser capaz de tomar una organización de cualquier tamaño y encontrar como hacer dinero.
7.- Coach y mentor: Los mejores CEO producen un ejército de protegidos que se vuelven tan buenos como ellos y que se convierten en líderes de la industria y dan forma al futuro. Descarga gratis el libro Coaching ejecutivo para líderes para desarrollar este rol con éxito.
Si quieres ser un mejor CEO para tu organización, identifica si tienes las habilidades necesarias para desempeñar estos 7 roles. Si careces de alguna de las habilidades para desempeñar estos roles como CEO, desarróllala. Tu crecimiento como líder, será también crecimiento para la organización, y también como persona.