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Se entiende por liderazgo “la capacidad de movilizar a otras personas para luchar por aspiraciones compartidas”.

Si alguna vez has logrado movilizar a alguien para trabajar por algo en común, entonces muy probablemente sí cuentes con el potencial para convertirte en un líder.

 

12 claves de liderazgo

Para iniciar tu camino por la senda del liderazgo comparto 12 claves que serán una guía:

 

La tarea del líder:

Crear valor, facilitar procesos, clarificar conflictos, conducir grupos, perfilar vías, obtener influencia son responsabilidades de todo líder. En este otro articulo Liderazgo efectivo: ¿poder o influencia? puedes ampliar más sobre los caminos para conseguir un liderazgo efectivo.

 

El elemento básico para alcanzar el liderazgo:

La integridad, tener una misión y entregarse a ella con compromiso son fundamentales. En el articulo 7 conductas para proyectar integridad en el liderazgo conocerás más sobre ello.

 

La cualidad indispensable del liderazgo:

Ten en cuenta la visión; deberás adelantarte y prever, tanto para reconocer un problema antes de que crezca y se convierta en una emergencia, como para ver una salida alternativa más productiva.

 

El bien más preciado de un líder:

Tu equipo; no hay líder sin equipo y un buen equipo es plural, diverso, para complementar al líder.

 

El factor decisivo para liderar:

Estar actualizado, al día es indispensable para liderar; leer, formarte, conocer deben ser responsabilidades en tu agenda. Hay cuatro elementos claves sobre los que un líder debe mantenerse informado.

La lección más importante para un líder:

Aprende a escuchar, a tu equipo, pero, también, a tus críticos y a tus adversarios.

 

El secreto del buen liderazgo:

Saber priorizar, conocer y leer el entorno, reconocer riesgos y oportunidades y saber elegir.

 

Un requisito indispensable:

El autoconocimiento; conoce tus habilidades y tus limitaciones, tus prejuicios y tus debilidades.

 

El toque extra en el liderazgo:

Actitud positiva; no pierdas el buen humor, sé flexible, paciente y tolerante.

 

La forma más rápida de adquirir el liderazgo:

Resolviendo problemas; sé eficaz, racional, eficiente.

 

El costo del liderazgo:

La autodisciplina y el autocontrol; el líder ha de trabajar sin importarle el día ni la hora; no se puede dejar llevar por rencores, complejos, resentimientos o debilidades.

 

La recompensa del liderazgo:

Para muchos es la creación de valor, creando cambios positivos.

 

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