
LO QUE TE TRAJO AQUÍ, NO TE LLEVARÁ ALLÁ
Gracias por interesarte en este taller basado en el libro más vendido de Marshall Goldsmith “What got you here won´t get you there”
Has Tenido Éxito Hasta Ahora, Pero ¿Puedes Redefinirte para Seguir Teniendo Éxito en el Futuro?
¿Algo te está robando tu futuro éxito? Tus talentos, habilidades y logros te trajeron a dónde estás hoy. Pero algunos de estos comportamientos podrían estar frenándote ahora, y de maneras que no esperabas. Incluso si tus objetivos se han mantenido iguales, el mundo de los negocios no lo ha hecho. ¿Seguirás siendo capaz de lograr lo que deseas en el futuro? Y con la feroz competencia por los puestos de trabajo, ¿los responsables de la toma de decisiones seguirán considerándote la mejor persona para las responsabilidades cambiantes del trabajo que estás haciendo hoy?
Este potente taller de un día se basa en el éxito de ventas internacionales de Marshall Goldsmith “What Got You Here Won’t Get You There”.
Obtendrás habilidades, conocimientos y técnicas prácticas para ayudarte a identificar los factores clave que pueden impedir que obtengas tu próximo trabajo, o incluso aferrarte a éste.
Experimentarás Feedforward ©, la herramienta patentada de Marshall para obtener la mirada específica y objetiva que puede que no estés recibiendo de las personas que te rodean, y recibirás comentarios equilibrados para ayudarte a cambiar hábitos contraproducentes.
También desarrollarás un plan de acción para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, – sin dejar de mantener tu propio estilo único.
¿Cómo te beneficiarás?
1. Aprenderás a reconocer por qué es posible que necesites cambiar la forma en que abordas las cosas para acelerar tu éxito.
2. Conocerás 20 hábitos que a menudo impiden a los líderes alcanzar el éxito y la satisfacción que desean.
3. Evaluarás el uso de los 20 hábitos en tu estilo personal de liderazgo.
4. Comprenderás la mayor importancia de las habilidades interpersonales en el liderazgo.
5. Utilizarás el proceso Feedforward © para obtener comentarios objetivos de los asistentes al seminario guiados por nuestra facultad experta.
6. Crearás un plan de acción de desarrollo que involucre a tus compañeros e incluir un plan de seguimiento continuo.
Lo Que Cubrirás:
Ser responsable de tu propio éxito y cambiar tus comportamientos de liderazgo.
- Reflexionarás sobre la motivación personal en el auto-examen y el crecimiento profesional
- Identificarás los comportamientos que contribuyen a que tengas éxito en tu carrera
- Reconocerás cuando la responsabilidad está dentro o fuera de tu control
- Conocerás el papel que juegan los factores externos y cómo aprovecharlos en tus logros
Identificarás obstáculos para alcanzar el siguiente nivel de desarrollo de liderazgo
- Reconocerás cómo ha cambiado el lugar de trabajo y las implicaciones para el éxito como líder
- Conocerás la importancia de las habilidades interpersonales en el éxito de un líder
- Explicarás cómo tus propias creencias y el éxito pasado pueden ser una barrera para el progreso
Pasa a la acción – acuerda un plan, realiza un seguimiento, participa en buenas prácticas de presentación de informes y gestiona las nuevas expectativas.
Evaluarás y abordarás tu uso personal de los 20 hábitos
- Explorar los hábitos más utilizados y el impacto que puede tener en su eficacia interpersonal
- Recopilar ideas, enfoques o técnicas de otros que apoyen su desarrollo
- Explicar los siete métodos que aumentarán tu eficacia como líder
- Aprender los principios y el proceso de Feedforward © y cómo puede contribuir a tu éxito como líder
- Desarrollar las habilidades y técnicas para disculparse eficazmente
- Creación de un grupo de aprendizaje para el apoyo continuo después del taller
Crearás un plan de acción personal utilizando conocimientos, herramientas y técnicas del curso
- Seleccionarás un comportamiento interpersonal (hábito) que te comprometerá a cambiar
- Implementarás el proceso de Feedforward © para recopilar ideas para hacer el cambio
- Desarrollarás un plan de acción que incluya al menos una acción que recibiste en el proceso Feedforward ©
Habilidades de práctica: Seguimiento y apoyo continuos
- Crearás tu campaña de publicidad personal para asegurarte de que la gente sepa en qué estás trabajando
- Aprenderás y practicarás el valor de agradecer a las personas por sus esfuerzos y aportaciones
- Explicarás el valor del seguimiento e identificarás los obstáculos que te impiden seguir con las personas
- Desarrollarás un plan de apoyo continuo y redactarás un contrato de aprendizaje
- Desarrollarás un plan para crear un equipo de apoyo en el trabajo
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