Feedback constructivo vs feedforward
El feedback constructivo mira hacia atrás: analiza algo que ya ocurrió. El feedforward mira hacia adelante: sugiere qué hacer distinto la próxima vez. Ambos tienen su lugar, y confundirlos genera conversaciones menos útiles de lo que podrían ser. Cuándo usar feedback constructivo Cuando el objetivo es entender qué pasó y por qué, con suficiente detalle […]