Evaluación 360 grados: cómo aplicarla bien
La evaluación 360 grados reúne retroalimentación de jefes, pares y colaboradores sobre el desempeño de una persona. Aplicada bien, es una de las herramientas más honestas de desarrollo de liderazgo. Aplicada mal, genera más desconfianza que la que resuelve. Por qué es tan valiosa Un líder recibe, casi siempre, la versión filtrada de cómo lo […]
Películas sobre liderazgo para ver en Netflix
Cinco producciones distintas, cinco decisiones de liderazgo distintas. No busco las más famosas del género, sino las que dejan una lección aplicable a dirigir una empresa hoy. Nota: la disponibilidad de títulos varía por plataforma, región y momento — confirma en tu catálogo antes de armar la lista. Ford v Ferrari — liderazgo técnico bajo […]
Qué es el liderazgo (y qué no lo es)
El liderazgo es la capacidad de dar dirección, criterio y sentido a un grupo de personas para que logren juntas algo que no lograrían por separado. No es dar órdenes, no es ocupar un puesto, y no es ser el mejor ejecutor del equipo. El error más común: confundir ejecutar con liderar Muchos líderes llegan […]
Ejercicios para desarrollar tu inteligencia emocional
La inteligencia emocional no se desarrolla leyendo sobre ella — se desarrolla con ejercicios que se practican de forma repetida, hasta que la pausa entre sentir y actuar se vuelve automática. Estos son seis que sostengo con los líderes que acompaño. Seis ejercicios prácticos El registro de tres emociones al día. Al final del día, […]
Películas y series sobre liderazgo para ver y aprender
Una buena historia enseña liderazgo mejor que muchas presentaciones corporativas, porque muestra la decisión completa: el contexto, la duda, el costo y la consecuencia. Estas cinco producciones son las que más recomiendo, y cada una deja una lección distinta. Nota: la disponibilidad de títulos varía por plataforma, región y momento — vale la pena confirmar […]
20 hábitos que frenan a un líder (y cómo corregirlos)
La mayoría de los hábitos que frenan a un líder no se ven como errores — se ven como su forma normal de trabajar. Después de 25 años dirigiendo equipos en distintas industrias, estos son los 20 que más veces vi repetirse, y que más impacto tienen cuando se corrigen. Hábitos que frenan la toma […]